Przejdź do treści

Partnerzy


Iberika Education Group GGMBH (Koordynator projektu)

iberika education group gGmbH, jest prywatną firmą non-profit zajmującą się edukacją dorosłych z siedzibą w Berlinie, Niemcy. Założona w 1996 roku, iberika ma bogate doświadczenie w nabywaniu języków i zarządzaniu projektami europejskimi.

Jednym z trzech głównych filarów iberiki jest opracowywanie i wdrażanie strategii uczenia się i nauczania języków obcych w oparciu o nowe narzędzia cyfrowe. iberika organizuje i wdraża kursy, seminaria, warsztaty, spotkania i dyskusje publiczne w zakresie nowych metod nauczania/uczenia się, strategii motywacyjnych dla trenerów i uczących się, a także rozwoju i włączania aspektów pozaszkolnych. iberika opracowuje i wdraża programy nauczania i uczenia się dla wielu rodzajów szkoleń od 2001 roku. iberika uczestniczy w projektach europejskich od 2007 roku i od tego czasu stworzyła sieć kompetentnych instytucji partnerskich i odniosła sukces w aplikacjach projektowych, raportach, rozpowszechnianiu i ewaluacji. W ostatnich latach iberika uczestniczyła w licznych projektach wielostronnych z programu Uczenie się przez całe życie” i skupiła się na rozwijaniu inicjatyw w zakresie edukacji dorosłych w kontekście programu Erasmus +. iberika współpracuje z Federalnym Urzędem ds. Migracji i Uchodźców i oferuje kursy integracyjne dla migrantów w Niemczech. Składają się one z kursów językowych do poziomu C1 włącznie, uczących wiedzy międzykulturowej i promujących integrację zawodową. Głównym celem iberiki jest promowanie edukacji, zwiększanie tolerancji oraz motywowanie trenerów i uczących się do strategii uczenia się przez całe życie.”

Strona internetowa:

https://www.iberika-online.eu/

Media społecznościowe:

Facebook: https://www.facebook.com/berlin.iberika

Instagram: https://www.instagram.com/iberika_berlin/

Twitter: https://twitter.com/iberika_berlin


Danmar Computers – Polska

Danmar Computers LLC jest prywatną firmą działającą w dziedzinie technologii informacyjnych i zapewniającą szkolenia zawodowe w tej dziedzinie. Danmar posiada bogate doświadczenie w tworzeniu nowoczesnych aplikacji internetowych i mobilnych, które są wykorzystywane do celów edukacyjnych. Danmar posiada również wieloletnie doświadczenie w realizacji projektów europejskich, w ramach których pracownicy działu R&D firmy prowadzą badania i przygotowują szkolenia dostosowane do potrzeb różnych słuchaczy. W ciągu 22 lat Danmar z powodzeniem zrealizował ponad 100 projektów w ramach programów Grundtvig, Leonardo da Vinci, Progress oraz Erasmus+. W wielu z tych projektów Danmar był odpowiedzialny za projektowanie i koordynację strategii upowszechniania.

Danmar Computers jest twórcą i dostawcą AdminProject, systemu online do zarządzania projektami europejskimi. Wszystkie działania firmy oparte są na szerokiej i dobrze rozwiniętej sieci współpracy, zarówno na poziomie krajowym jak i międzynarodowym. Sieci krajowe obejmują instytucje szkoleniowe i doradcze, uniwersytety, szkoły, organizacje pozarządowe, a także firmy z sektora prywatnego. Sieci międzynarodowe obejmują partnerów o różnym profilu, pochodzących z każdego kraju Unii Europejskiej. Misją Danmar Computer jest promocja edukacji przez całe życie oraz zapewnienie równego dostępu do edukacji dla wszystkich z wykorzystaniem nowoczesnych technologii.

Strona internetowa:

https://danmar-computers.com.pl

Media społecznościowe:

Facebook: https://www.facebook.com/pages/Danmar-Computers/144597388897753

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/danmar-computers

Twitter: https://twitter.com/DanmarComputers


Asociatia Bridge Language Study House

Stowarzyszenie Bridge Language Study House jest pozarządowym stowarzyszeniem non-profit, które powstało w 2002 roku w Cluj-Napoca.

BLSH prowadzi różnorodną działalność związaną z edukacją dorosłych, zawodową i dzieci: kursy języka ogólnego szczególnie dla dorosłych; międzynarodowe egzaminy językowe i kwalifikacje zawodowe (np. Pearson, TOEFL-iBT, TOEIC); wewnętrzne szkolenia językowe; programy językowe i robotyka dla dzieci szczególnie w formie zajęć pozaszkolnych lub klubów; wydarzenia związane z kształceniem nauczycieli, w tym kursy strukturalne Erasmus+. BLSH utrzymywał również stały udział w projektach europejskich i lokalnych, w tym w Partnerstwach Strategicznych Erasmus+ oraz w dawnym programie Uczenie się przez całe życie”.”


Socialiniu Inovaciju Fondas

Fundusz Innowacji Społecznej (SIF, www.lpf.lt) jest organizacją pozarządową, założoną w 1994 roku w celu pomocy osobom o mniejszych możliwościach i pochodzącym ze środowisk defaworyzowanych w dokonaniu pozytywnych zmian w ich życiu poprzez zapewnienie możliwości edukacyjnych, wsparcia społecznego, informacji i porad.

Od momentu powstania SIF pracuje z różnymi grupami społecznie pokrzywdzonymi: długotrwale bezrobotnymi, niepełnosprawnymi, samotnymi rodzicami, migrantami, ludźmi z odległych obszarów, kobietami, które doświadczyły przemocy domowej. SIF zapewnia pomoc i wsparcie dla osób dorosłych o niskich kwalifikacjach, mających mniejsze szanse w społeczeństwie i na rynku pracy, ze szczególnym uwzględnieniem kobiet. Jego celem jest wspieranie ich integracji społecznej, zdolności do zatrudnienia i przedsiębiorczości poprzez szkolenia, doradztwo, coaching i usługi mentorskie, jak również przyczynianie się do ich wzmocnienia i budowania ich zdolności do bycia kompetentnymi i odnoszącymi sukcesy na rynku pracy. SIF ma doświadczenie w wykorzystywaniu technologii informacyjno-komunikacyjnych w procesie szkolenia/uczenia się i ma doświadczenie w tworzeniu metod szkoleniowych ukierunkowanych na rozwój umiejętności cyfrowych, kreatywnego myślenia i głównych kompetencji w zakresie zatrudnialności i integracji społecznej.

SIF działa na poziomie społeczności, krajowym i europejskim/międzynarodowym i od 1994 roku zrealizował ponad 100 projektów europejskich, krajowych i międzynarodowych zarówno jako koordynator i/lub partner.

Strona internetowa:

https://lpf.lt

Media społecznościowe:

Facebook: https://www.facebook.com/SocialInnovationFund/


MHT Consult APS

mhtconsult jest prywatną i niezależną organizacją badawczo-rozwojową, założoną w grudniu 2000 roku w duńskim regionie stołecznym. Mhtconsult funkcjonuje jako organizacja sieciowa, wykonując zadania i zlecenia w ścisłej interakcji z niezależnymi senior frelancerami lub organizacjami partnerskimi w solidnej sieci, dzięki czemu mamy do dyspozycji szeroki zakres kompetencji podstawowych. Portfolio organizacji obejmuje setki projektów, począwszy od wieloletnich projektów rozwojowych i dużych ewaluacji programów, poprzez badania naukowe, aż po długoterminowe i krótkoterminowe programy nauczania/szkolenia/uczenia się, ułatwianie rozwoju organizacyjnego itp. Większość zadań jest obszernie dokumentowana poprzez raporty z badań, katalogi metodologiczne, podręczniki i zestawy narzędzi dla profesjonalistów itp.

Na poziomie krajowym, klientela obejmowała szeroki zakres organizacji i interesariuszy, takich jak departamenty rządowe i krajowe agencje publiczne, organy doradcze, władze regionalne, gminy, centra pracy i stowarzyszenia pracodawców, związki zawodowe, instytucje edukacyjne i centra językowe, organizacje pozarządowe itp. Na poziomie ponadnarodowym, mhtconsult brał udział zarówno jako koordynator jak i partner w wielu strategicznych partnerstwach i mobilnościach, współfinansowanych przez Komisję Europejską, a także działał jako zewnętrzny ewaluator w kilku projektach UE.

Opierając się na kluczowych wartościach różnorodności i równości obywatelskiej, mhtconsult zawsze dążyła do zbudowania mostu pomiędzy badaniami i wiedzą analityczną z jednej strony – a z drugiej strony praktykami i metodologiami uczenia się/nauczania/szkolenia w ramach szerokiego zakresu typów usług i obszarów zawodowych, w tym:

Usługi:

  • Badania, ewaluacja, analizy i raporty
  • Rozwój i dokumentacja metodologii pedagogicznych/dydaktycznych i zestawów narzędzi
  • Programy edukacyjne, procesy nauczania/szkolenia/uczenia się i facylitacja
  • Doradztwo, wyjaśnianie kompetencji i mentoring
  • Rozwój projektów, zarządzanie i organizacyjne uczenie się

Obszary zawodowe:

  • Integracja, komunikacja międzykulturowa i zarządzanie różnorodnością
  • Równe obywatelstwo, równe szanse, antydyskryminacja, dialog demokratyczny i krytyczny
  • Metodologie rozwoju kompetencji w odniesieniu do edukacji nieformalnej, pozaformalnej i formalnej
  • Upodmiotowienie zagrożonej młodzieży i dorosłych w życiu zawodowym i kontekstach społecznych.
  • Integracyjny rynek pracy, w tym umiejętności cyfrowe i przedsiębiorcze dla grup w trudnej sytuacji społecznej
  • Rozwój opieki społecznej poprzez partnerstwa między sektorem publicznym, prywatnym i wolontariatem

Strona internetowa: https://www.mhtconsult.dk

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/margit-helle-thomsen-mhtconsult-42652642

Facebook 1): https://www.facebook.com/mhtconsult

Facebook 2): https://www.facebook.com/margithelle.thomsen