Page 24 - R1Guidebook_Final revised version for translation after visual changes_PL
P. 24

23




                  2.5.3 RÓŻNE PROGRAMY ROZWOJU ZAWODOWEGO I SIECI WSPÓŁPRACY
                  DOSTĘPNE DLA NAUCZYCIELI

                  Krajowa strategia doskonalenia zawodowego nauczycieli podkreśla znaczenie rozwoju
                  różnych  umiejętności,  w  tym  umiejętności  cyfrowych.  Oznacza  to  jednak,  że
                  nauczyciele mogą rozwijać tylko podstawowe umiejętności w zakresie TIK (korzystanie
                  z  komputera,  internetu,  programów  Word,  Excel  itp.),  które  mogą  być  korzystne  w
                  pracy nauczyciela. Istnieje wiele programów rozwoju umiejętności TIK (bezpłatnych i
                  płatnych), w których mogą uczestniczyć nauczyciele lub uczniowie. Naprawdę trudno
                  jest  znaleźć  kurs  lub  program  podnoszący  kompetencje  nauczycieli  w  zakresie
                  nauczania  umiejętności  cyfrowych  i  prawie  niemożliwe  jest  znalezienie  programu
                  związanego z doskonaleniem umiejętności cyfrowych w kontekście edukacji dorosłych.

                  Istnieją  pewne  programy  realizowane  przez  organizacje  pozarządowe  w  ramach
                  projektów  UE,  jednak  większość  z  nich  koncentruje  się  na  poprawie  różnych
                  umiejętności  i  kompetencji  uczniów,  podczas  gdy  trenerzy  uczą  się,  jak  promować
                  włączenie cyfrowe i zwalczać dezinformację poprzez edukację i szkolenia. W związku
                  z tym  nie  ma  bezpośredniego  wpływu  na  nauczycieli  w  zakresie  poprawy  ich
                  umiejętności cyfrowych.


                  Analizy OECD wskazują, że kryzys związany z pandemią COVID-19 spowodował znaczny
                  wzrost liczby osób dorosłych uczących się online, jednak nauczyciele osób dorosłych
                  w całej  Europie  znaleźli  się  w  sytuacji,  w  której  musieli  przejść  ze  szkoleń,  które
                  rozpoczęły  się  w  klasie,  do  szkoleń  online,  bez  lub  z  bardzo  niewielką  liczbą
                  profesjonalnych szkoleń w zakresie tej cyfrowej transformacji.

                  Aby poprawić obecną sytuację, niektóre litewskie organizacje pozarządowe rozpoczęły
                  finansowane  przez  UE  projekty  mające  na  celu  poprawę  umiejętności  cyfrowych
                  trenerów i wsparcie ich w przekształcaniu kursów stacjonarnych w kursy online. Jednak
                  projekty te są nadal w toku, więc szkolenia dla trenerów jeszcze się nie rozpoczęły.

                  Aby sprostać rosnącym potrzebom szkoleń online, nauczyciele będą musieli nauczyć się
                  korzystać  z  różnych  narzędzi  cyfrowych  w  celu  opracowania  wysokiej  jakości,
                  interaktywnych  i  przyjaznych  dla  użytkownika  kursów  online  oraz  motywowania
                  uczniów do uczestnictwa w nich. W związku z tym instytucje szkoleniowe będą musiały
                  zacząć  oferować  kursy  rozwijające  kompetencje  cyfrowe  nauczycieli,  dzięki  czemu
                  będą oni w stanie opracowywać takie szkolenia online.

                  Istnieje potrzeba promowania znaczenia cyfryzacji na Litwie; podnoszenia świadomości
                  nauczycieli na temat znaczenia cyfryzacji w ich pracy; zapewnienia nowych możliwości
                  doskonalenia kompetencji cyfrowych nauczycieli; poprawy jakości kursów online.

                  Ważne  jest  również  podnoszenie  świadomości  uczących  się  osób  dorosłych
                  znajdujących  się  w  trudnej  sytuacji  na  temat  możliwości  doskonalenia  swoich
                  umiejętności  i kompetencji  poprzez  kursy  online,  przedstawianie  im  znaczenia
                  cyfryzacji oraz podkreślanie jakości, wygody i atrakcyjności szkoleń online.
   19   20   21   22   23   24   25   26   27   28   29