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                  umwandeln. Dieser letzte Teil kann auch in berufliches Engagement und Motivation für
                  die 5 Fachleute übersetzt werden.


                  5.4 BEISPIELE FÜR BEWÄHRTE PRAKTIKEN AUS POLEN


                  Ähnlich wie bei den rumänischen Good-Practice-Erfahrungen hob auch der polnische
                  Partner  eine  Reihe  fächerübergreifender  Kompetenzen  als  wichtige  unterstützende
                  Elemente hervor. Auch hier wird argumentiert, dass die Fähigkeiten zum Klassenma-
                  nagement eine wichtige Rolle spielen, auch wenn es sich nicht direkt um digitale Kom-
                  petenz handelt.
                  Gleichzeitig betonten die polnischen Fachleute jedoch nachdrücklich, dass die digitale
                  Kompetenz im Grunde viel wichtiger ist als jede pädagogische Fähigkeit. Aus der Per-
                  spektive der guten Praxis ermöglicht es die digitale Kompetenz den Lehrkräften, effek-
                  tiv nach relevanten digitalen Materialien zu suchen, und sie befähigt die Lehrkräfte,
                  auch ihre eigenen Materialien und Übungen zu erstellen.


                  5.4.1 KLASSENMANAGEMENT, UM DIE LERNENDEN ZU MOTIVIEREN
                  Neben den technischen Fähigkeiten wurden auch einige Soft Skills genannt, aber die
                  meisten  Lehrkräfte  gaben  an,  dass  ihrer  Meinung  nach  Soft  Skills  in  Online-Kursen
                  nicht so wichtig sind wie in herkömmlichen Kursen. Das Klassenmanagement wurde
                  von  den  befragten  Lehrkräften  am  häufigsten  genannt, d.  h.  die  Fähigkeit,  alle  Teil-
                  nehmenden bei der Stange zu halten und das Interesse zu wecken, den Zeitrahmen
                  einzuhalten, damit jeder Punkt gleichmäßig betont und in angemessener Form vermit-
                  telt werden kann. Eine weitere erwähnenswerte Fähigkeit war die Kreativität, die es
                  den Lehrkräften mit Hilfe der online gefundenen Materialien ermöglicht, ihre eigene
                  Art des Unterrichts zu erfinden und ihr Unterrichtsprogramm an die Bedürfnisse der
                  einzelnen Lernenden anzupassen.

                  5.4.2 PRÄSENTATIONSFÄHIGKEITEN ZUR STEIGERUNG DER MOTIVATION
                  Die  Motivation  und  das  Engagement  der  Lernenden  aufrechtzuerhalten,  scheint  das
                  größte Problem für Lehrkräfte zu sein. Bei der Nutzung von Technologie ist es leicht,
                  abgelenkt zu werden oder den Fokus zu verlieren. Das ist schwer zu vermeiden, und es
                  gibt keine direkte Strategie, um damit umzugehen. Allerdings betonten die Lehrkräfte
                  die Bedeutung von Präsentationsfähigkeiten. Wenn die Präsentation fesselnd ist, viele
                  interessante  Informationen  enthält  und  auf  ansprechende  Weise  vorgetragen  wird,
                  scheint die Motivation der Lernenden zu steigen. Die Aufrechterhaltung der Kommuni-
                  kation ist ein weiterer wichtiger Aspekt. Fragen zu stellen und anderen zu erlauben, sie
                  zu stellen und sie dazu zu ermutigen, hat einen großen Einfluss auf die Aufmerksam-
                  keit der Lernenden. Auch das Einholen von Feedback von den Lernenden ist wichtig,
                  denn es dient nicht nur dazu, den Unterricht dahingehend anzupassen, was interessant
                  ist und was nicht, sondern es gibt ihnen auch das Gefühl, dass sie dazu beitragen, wie
                  der Unterricht aussieht.
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