Page 36 - R1Guidebook_Final revised version for translation after visual changes_PL
P. 36

35




                  możliwości wsparcia dla swoich trenerów i uczniów. Jednak większość trenerów ocenia
                  ten okres jako przytłaczający epizod z wysokim stopniem frustracji i niezdolności do
                  reagowania. Niektórzy nauczyciele znaleźli również pewne pozytywne aspekty w tym
                  doświadczeniu,  ponieważ  trenerzy  i  uczniowie  wspierali  się  nawzajem  w  cyfrowym
                  wdrażaniu  w  miarę  swoich  możliwości.  Relacje  w  klasach  z  najbardziej
                  zaangażowanymi uczestnikami poprawiły się i przeszły od formatu skoncentrowanego
                  na nauczycielu do formatu bardziej skoncentrowanego na uczniach.

                  Kilka  wspomnianych  powyżej  możliwości  podnoszenia  kwalifikacji  koncentrowało  się
                  głównie  na  przekształceniu  rozwiązań  nauczania  twarzą  w  twarz  w  format  cyfrowy.
                  Większość  nauczycieli  twierdzi  obecnie,  że  są  w  stanie  realizować  swoje  zajęcia  za
                  pomocą kilku rozwiązań webinarowych, takich jak zoom, Microsoft meets, Edmodo.
                  Większość nauczycieli korzysta z tablic cyfrowych i książek cyfrowych lub dodatkowych
                  gotowych materiałów, ale nie są w stanie stworzyć żadnych nowych. Aby zmotywować
                  uczniów na zajęciach i zapobiec ich opuszczaniu, wielu nauczycieli używa więcej gier na
                  zajęciach,  zwłaszcza  tych  zalecanych  przez  szkołę  lub  dodatkowych  materiałów.
                  Głównym  problemem  nauczycieli  jest  obecnie  brak  czasu  na  przygotowanie  lekcji.
                  Nauczyciele muszą poświęcić znacznie więcej czasu na przeniesienie bezpośredniego
                  programu nauczania do formatu cyfrowego i prawie nie mają czasu na poszukiwanie
                  lub eksperymentowanie z nowymi strategiami nauczania. Z tego powodu większość z
                  nich korzysta z materiałów zalecanych przez ich ośrodki nauczania i stara się skupić na
                  indywidualnym wsparciu, wykorzystując podział na małe grupy.

                  Koncepcja odwróconej klasy:
                  Około  50%  nauczycieli  nie  znało  koncepcji  odwróconej  klasy.  Niektórzy  uczestniczyli
                  w sesjach  podnoszących  kwalifikacje,  podczas  których  prezentowano  metodologię
                  i częściowo  wykorzystywali  ją  w  swoich  regularnych  zajęciach  osobistych  przed
                  pandemią,  ale  żaden  z  nich  nie  dostosował  jej  do  formatu  cyfrowego.  Zalety  tej
                  metodologii,  w  szczególności  rola  nauczyciela  jako  trenera,  są  uważane  za  bardzo
                  pozytywne podejście do motywacji i autonomii ucznia w procesie uczenia się.


                  3.2.3 STRATEGIE MOTYWACYJNE
                  W  zależności  od  grup  docelowych  uczniów,  nauczyciele  napotykają  różne  trudności
                  podczas  zajęć.  Dla  większości  uczniów  doskonalących  swoje  umiejętności  językowe
                  w ramach  prywatnych  inicjatyw  formaty  cyfrowe  są  równie  interesujące  jak  zajęcia
                  osobiste  i  chwalą  oni  wiele  odwróconych  klas  online  jako  bardziej  elastyczne,
                  zachęcające  i  bardziej  skoncentrowane  na  uczniu.  Jednak  dla  większości  uczniów
                  programów integracyjnych zajęcia cyfrowe są w większości przytłaczające, nauczyciele
                  potrzebują  strategii  wspierających,  które  zmotywują  ucznia  podczas  codziennej 4-
                  godzinnej  lekcji  online.  Gry,  quizy  i  prezentacje/filmy  wydają  się  być  najbardziej
                  motywującymi  zajęciami  dla  dużych  klas.  Praca  w  parach  lub  małych  grupach  z
                  wieloma  interakcjami  między  różnymi  uczniami  utrzymuje  grupy  aktywnymi.
                  Atmosferę uczenia się w klasie można również poprawić, "wykorzystując" niektórych
                  najzdolniejszych  uczniów  jako  asystentów  nauczycieli  dla  najsłabszych  członków
   31   32   33   34   35   36   37   38   39   40   41