Page 63 - R1Guidebook_Final revised version for translation after visual changes_PL
P. 63

62




                  wysokiej  jakości,  czy  są  odpowiednie  do  celu?  Należy  je  również  dostosować  do
                  potrzeb uczniów.

                  4.5.2 KOMPETENCJE MOTYWACYJNE
                  Głównym narzędziem wykorzystywanym przez trenerów do motywowania uczniów do
                  udziału w szkoleniach cyfrowych jest dostarczanie im cyfrowych odznak po ukończeniu
                  kursu online. Uczniowie otrzymują odznaki w różnych formatach, w zależności od ich
                  aktywności, i zbierają je podczas nauki w swoich odznakowych portfolio. Certyfikat jest
                  wydawany  po  ukończeniu  każdego  kursu  lub  na  koniec  roku.  Odznaki  te  stanowią
                  dobrą wartość dodaną do CV.
                  Niektórzy nauczyciele włączają mikrokwalifikacje do swoich kursów szkoleniowych. Te
                  mikro-poświadczenia są elektronicznymi symbolami używanymi do dokumentowania
                  wyników i osiągnięć. Rozpoznają one efekty uczenia się kursu i osiągnięcia ucznia i są
                  przekazywane uczniowi po ukończeniu kursu i zdaniu testu oceniającego.
                  Innym  przydatnym  narzędziem  do  motywowania  uczniów  jest  umieszczanie  kursów
                  szkoleniowych  w  Moodle,  bezpłatnym  oprogramowaniu  typu  open  source
                  opracowanym  głównie  do  zarządzania  nauczaniem.  Zapewnia  ono  nauczycielom
                  cyfrową kontrolę nad procesem uczenia się. Pomaga tworzyć własne skuteczne kursy
                  online,  oceny  itp.  -  materiały  do  samodzielnego  uczenia  się.  Moodle  jest
                  wykorzystywany jako platforma dla wszystkich kursów cyfrowych.

                  Uczenie się oparte na współpracy, uczenie się oparte na projektach, odwrócona klasa
                  i  nauczanie  mieszane  to  przykłady  aktywnych  metodologii  jako  dobrej  praktyki
                  w zakresie  utrzymywania  motywacji  edukacyjnej  wśród  szczególnie  narażonych
                  uczniów i angażowania ich w cyfrowe procesy uczenia się. Te integracyjne podejścia
                  zapewniają  nauczycielom  więcej  możliwości  personalizacji  procesu  uczenia  się
                  uczniów, a tym samym mogą zwiększyć ich autonomię, motywację i samokierowanie.

                  CYFROWE OPOWIADANIE HISTORII
                  Tworzenie więzi interpersonalnych - ponieważ ten aktywny proces uczenia się często
                  wywołuje  reakcję  emocjonalną,  ważne  jest,  aby  instruktor  zachęcał  uczniów  od
                  początku kursu, okazując wiarę w zdolność każdego ucznia do opanowania treści kursu.
                  Tworzenie  spersonalizowanych  zasobów  cyfrowych  dostosowanych  do  potrzeb
                  konkretnej  grupy  uczniów:  krótka  historia  z  dostępnymi  bezpłatnymi  narzędziami
                  cyfrowymi, ppt, format wideo, audio itp. włączenie ich do planu nauczania i uczynienie
                  go  integracyjnym.  Partycypacyjne  metodologie  cyfrowe  oferują  potencjalną  drogę
                  naprzód,  biorąc  pod  uwagę  ich  kluczowe  podstawy,  szczególnie  odpowiednie  do
                  ułatwienia zaangażowania dorosłych. Cyfrowe opowiadanie historii to partycypacyjna
                  metodologia wizualna, kategoria obejmująca między innymi fotografię partycypacyjną,
                  wideo, mapowanie i archiwa cyfrowe. Opowiadanie historii - ludzie lepiej rozumieją się
                  nawzajem, używając konkretnych przykładów, a nie abstrakcji i uogólnień, które mają
                  niewielki związek z  ich doświadczeniami, ponieważ  dzielenie  się  doświadczeniami za
                  pomocą  opowiadania  historii  umożliwia  jednostkom  budowanie  wzajemnego
                  zrozumienia.  Nieodłączna  interaktywność  internetu  i  emocjonalne  zaangażowanie
                  opowieści może prowadzić do innowacyjnych metod pedagogicznych w środowiskach
   58   59   60   61   62   63   64   65   66   67   68